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UX/UI-Designer:in – Konzeption & Design (w/m/d)
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Darum geht's
Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.
Unsere Kunden kommen aus regulierten Branchen (Versicherung, Energieversorgung, Lotterie & Industrie) mit komplexen Produkten, die ihre Nutzer:innen trotzdem verstehen und abschließen sollen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Wir arbeiten in festen Teams mit unseren Kunden, die meisten seit über zehn Jahren. Weniger Agentur-Projektgeschäft – mehr Produktmanagement: gleicher Kunde, Produkte, die wachsen, fachliches Wissen, das sich aufbaut. Statt jede Woche ein neuer Pitch lernst du deine Domäne wirklich kennen und gestalten.Dafür suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in (w/m/d) mit Lust, sich in Produkte einzuarbeiten und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung mitzutragen.
So sieht dein Alltag aus
- Du verantwortest Konzeption und Interfaces deiner Projekte: von Research über Informationsarchitektur, User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du wartest nicht auf ein Briefing, sondern stellst die richtigen Fragen – auch die unbequemen. Du denkst immer vom Nutzerbedürfnis her.
- Qualität endet für dich nicht beim Entwurf: Du begleitest die Umsetzung durch Qualitätssicherung und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafür, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
- Du arbeitest direkt am Kunden in einem interdisziplinären Team (6–8 Personen aus Beratung, Projektmanagement, Design und Entwicklung). Du planst und moderierst Workshops, präsentierst Konzepte vor Stakeholdern und begründest Designentscheidungen. Design ist bei uns Anwalt für den Nutzer – von Anfang an.
- Du baust Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist der Goldstandard, aber wir denken an morgen und sind offen für neue Wege. Developer-Handoffs mit Specs, Zuständen, Responsive-Verhalten gehören dazu. Mit Tools wie Nordcraft rücken Design und Development näher zusammen.
- Du denkst in messbarer Wirkung: Wir arbeiten zahlen-, daten- und faktengetrieben – A/B-Tests, Nutzerinterviews, Analytics, Heatmaps, Conversion-Funnels. Ein Go-Live ist der Startschuss, nicht das Ende.
- Du teilst dein Wissen und lässt dich von anderen herausfordern: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – miteinander Lernen gehört zur Rolle.
- Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.
Das bringst du mit
Die Basics
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen.
- Konzeption liegt dir: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du denkst dich in komplexe Fachlichkeit rein und übersetzt sie in Nutzererlebnisse.
- Du arbeitest souverän mit Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du kannst Design-Systeme nicht nur nutzen, sondern aufbauen und weiterentwickeln. Neue Tools probierst du gerne aus.
- Visuelles Handwerk und Accessibility: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design und Animationen – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) ist für dich keine Option, sondern Baseline.
- Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.
Die Extras (lernen wir auch gerne zusammen)
- Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot:in zu schalten.
- AI-Tools gehören für dich zum Werkzeugkasten. Du weißt, dass gute Ergebnisse weniger vom Tool abhängen und mehr davon, wie präzise du den Kontext mitgibst.
- Kommunikation: Du argumentierst Designentscheidungen gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kund:innen. Du moderierst Workshops und schätzt Aufwände realistisch ein.
- Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst sie in Gestaltungsentscheidungen übersetzen. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen, schon.
- Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Technische Rahmenbedingungen machen dein Konzept besser, wenn du sie früh mitdenkst. Und du weißt, warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
- Research ist kein Fremdwort: Usability-Tests, heuristische Evaluation, Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und übersetzt Erkenntnisse in Designentscheidungen.
Dein Lebenslauf hat Lücken oder Umwege? Umso besser. Die spannendsten Geschichten sind selten geradlinig. Erzähl uns, was du gemacht hast und warum – und was dich heute zu dieser Rolle bringt.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Das, was andere nur „flache Hierarchien“ nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
- Echte Work-Life-Integration: Bei uns haben viele Familie, andere zeitintensive Hobbys – und wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns weiter bringt, als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen. Konkret heißt das: flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Kita-Abholzeiten, Krankheit und Schulferien. Eltern sind keine Sonderfälle, sondern Normalfall.
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil Austausch im Raum das ist, was kein Call ersetzt. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
- Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent. Den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Falls dir das zu vage ist: Schreib uns, wir nennen dir eine Orientierung, bevor du dich bewirbst.
- Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir machen es möglich.
- Moderne Tools & Hardware: GitHub, Linear, Slack, Figma. Mac oder Linux, auch privat. AI-Tools gehören dazu, ohne Drama.
- Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
- Und sonst: Siebträger-Espresso, Teamevents, Offsite, bAV, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Typisch Agentur halt.
Dein Weg zu uns
- Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Zeig uns Arbeiten, auf die du stolz bist – Portfolio, Case Studies oder einzelne Projekte. Format und Tiefe entscheidest du. Kein Anschreiben nötig, aber wenn du magst, schreib uns ein paar Sätze dazu.
- Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus deinem zukünftigen Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
- It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
- Ein „JA!“ von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
- Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung und Buddy-System (feste:r Ansprechpartner:in für deine ersten Monate). 🥳
